EYT'de Son Dakika Gelişmesi! EYTde yıllardır beklenen gelişme yaşandı! Meclis’ten öyle bir karar geçiyor ki… Eyt son durum ne oldu?

EYT son dakika gelişmeleri her an yakından takip ediliyor. Emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar birçok farklı alanda gelen yasaların ardından artık kendileri için de bir şey gelecek mi diye merak ediyor.

EYT'de Son Dakika Gelişmesi! EYTde yıllardır beklenen gelişme yaşandı! Meclis’ten öyle bir karar geçiyor ki… Eyt son durum ne oldu?
  • 30 Kasım 2020, Pazartesi 23:50

EYT son dakika gelişmeleri her an yakından takip ediliyor. Emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar birçok farklı alanda gelen yasaların ardından artık kendileri için de bir şey gelecek mi diye merak ediyor.

TBMM geçtiğimiz haftalarda yeni yasama dönemine girmesi ile emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar bir hayli umutlandı. Bu dönemde kendileri için yeni bir yasa gelecek mi, torba yasasında son durum ne olacak diye merak ediliyor. Vatandaşların işe girdikleri zamanlarda vaat edilen durumların değişmesinden dolayı binlerce vatandaş emeklilik haklarını elde edemiyor. Şu an bir vatandaşın emekli olması için sigortalı çalışma, prim gün ödemesi ve yaş şartlarını yerine getirmesi bekleniyor.

Bu sayede vatandaşlar üç şartı aynı anda yerine getirirse başvuru yaparak emeklilik hakkı elde edecek. Fakat vaat edilen durumların değişmesinden dolayı emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar bir an önce yeni bir kanun gelsin diye sabırsızlık ile bekleyişlerine devam ediyor.

Geçtiğimiz günlerde aile çalışma ve sosyal hizmetler bakanı Zehra Zümrüt Selçuk konu ile ilgili kendisine hazırlanan soru önergelerine yanıt vermesi bekleniyor. Milletvekili Ömer Fethi Gürer bu konu hakkında bir çalışma olacak mı olmayacak mı diye araştırmasına devam ediyor. Çalışma bakanı Selçuk için yöneltilen soru önergesine hala resmi bir yanıt gelmedi.

Geçtiğimiz yıllardan beri emeklilikte yaşa takılan vatandaşların sorunları çözüm görsün diye bekliyor ve gündemde yerini alan en önemli konulardan bir tanesi oluyor. Sonradan gelen emeklilikte yaş konusu hükümet kanadından yeni bir adım atılması görülmezken, emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar artık umutlarını meclise yöneltti.

9 Eylül 1999 yılından daha önce sigortalı bir şekilde çalışma hayatına giren vatandaşlar 25 yıl sigortalı çalışma süresi ve gereken prim gün ödemelerini doldurdular. Fakat yaşlarından dolayı bir türlü emekli olamıyor. Sadece birkaç yıl kalanlar için farklı formüller dikkatleri çekiyor. Peki, herkes tarafından merakla beklenen emeklilikte yaşa takılan vatandaşların son durumu torba yasasına girdi mi ve EYT için son durum ne oldu? EYT hakkında merak edilen tüm detayları sizler için derledik.

Emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar için soru önergesi hazırlandı!

Geçtiğimiz günlerde emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar için bir soru önergesi hazırlandı ve aile çalışma ve sosyal hizmetler bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a teslim edildi. Uzun zamandır gündemde yer alan emeklilikte yaşa takılan vatandaşların durumu hala olumlu bir adım ile karşılaşmadı. Gelen son açıklamaların ardında uzun bir zaman geçmesi de artık emeklilikte yaşa takılan vatandaşların sabırsızlanmasına neden oluyor.

Geçtiğimiz günlerde aile çalışma ve sosyal hizmetler bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a verilen emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar için soru önergesi hala cevaplanmadı. Çalışma bakanı bu sorulara ne zaman yanıt verecek merakla bekleniyor.

En son aile çalışma ve sosyal hizmetler bakanı tarafından gelen açıklama emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar için pek de iç açıcı değildi. Açıklaması sırasında; ‘’ emekli olmak için sigortalı çalışma, prim gün ödemesi ve yaş şartlarında oluşan üç ana parametre bulunuyor. Vatandaşların emekli olabilmek için bu üç şartı yerine getirmesi, bir tanesi bile eksik olursa emekli olamadığı biliniyor. Eğer istenen şartlardan bir tanesi bile eksik kalırsa maliyet hesapları var, prensiplerde sorunlar meydana geliyor. Emeklilik denilen şey aslında yaşlılık maaşıdır. Yaşlılık maaşı da yaşlı olan vatandaşlara verilir. Şu an emeklilikte yaşa takılan vatandaşların yaş ortalamalarına bakıldığı zaman 48 olduğu ortaya çıkıyor. Dünyanın neresine bakılırsa bakılsın 48 yaşında birisi yaşlı olarak nitelendirilmiyor. ‘’ tarzında açıklaması ile dikkatleri çekmişti.

Finlandiya modeli uzun zamandır gündemde…
SGK mevzuatı incelenecek olduğu zaman vatandaşların emekli olması için istenen sigortalı çalışma ve prim gün ödemesini yerine getiren fakat yaş şartlarını yerine getiremeyen vatandaşlara emeklilikte yaşa takılanlar deniyor.

Bu kapsamda emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar da yaş şartları için eski sisteme göre bir hesaplama talep ediyor. 1999 yılından daha önce sigortalı bir şekilde işe giren vatandaşları da kapsayan bu düzenleme ile vatandaşlar her ne kadar şartları yerine getirse bile yaşlarından dolayı emekli olamıyor.

Uzun bir zaman emeklilikte yaşa takılan vatandaşlar için Finlandiya modeli gündemde yer almıştı. Bu yöntem ile vatandaşlar eğer sigortalı çalışma ve prim gün ödeme şartlarını yerine getirdi de sadece yaş şartı kaldıysa yine de emekli olabilecekti. Fakat her eksik yıl için maaşlardan belirli bir ödeme kesilecekti. Erken emeklilik için vatandaşların eksik yılları ne kadar çok olursa maaşlardan kesilen oranlar da o kadar yüksek olacak.

EYT nedir?
8 Eylül 1999 yılında sigortalı çalışma hayatında yer alan vatandaşların emeklilikleri için yasalarda bir değişiklik meydana geldi. Bu tarihten daha önce 18 yaşında işe başlayan kadınlar 38 yaşında ve 20 yıl sigortalı çalışma ile emekli olabilirken, erkekler de 43 yaşında ve 25 yıl sigortalı çalışma şartı ile emekli olabiliyordu. Fakat gelen düzenleme ile beraber emekli olma yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde de 60 a  kadar çıktı. Bu tarihten daha önce iş hayatına giren vatandaşlar da maalesef ki bu yapa kapsamında yer aldı. Eski sistem ile devam etselerdi çoktan emekli olacak vatandaşlar gelen yaş şartları ile maalesef ki hak ettikleri haklardan mahrum kaldılar.

Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

yukarı çık