İŞKUR ve SGK’dan Annelere 9214 TL! Ödeme Nasıl Alınır, Şartlar Neler? Sizler de Ödemeyi Hemen Alabilirsiniz…

Devletten anneler için 3 ayda bir 9000 TL den fazla bir ödeme gelirken bunun yanı sıra 15 farklı yardım alternatifleri de sunulacak. Başvurular peki nereden ve nasıl gerçekleştirilecek? Bütün konu hakkında merak edilenler...

İŞKUR ve SGK’dan Annelere 9214 TL! Ödeme Nasıl Alınır, Şartlar Neler? Sizler de Ödemeyi Hemen Alabilirsiniz…
  • 05 Eylül 2020, Cumartesi 14:42

 Anneler için İŞKUR ve SGK bir araya gelerek son dönemler içerisinde farklı yardımlarda bulunmaya devam ediyor. Çalışan ya da çalışmayan birçok anne bu anlarda belirli programlar içerisine katılıyor ve ardından da 9214 TL ye kadar destek alma hakkına sahip oluyor. Peki hangi anneler bu desteklerden nasıl yararlanma hakkına sahip olacak? Asgari ücretli olarak yer alanlar için ilk çocuklarını dünyaya getirdikten sonra emzirme ödeneği için 180 TL, doğum yardımı için 300 TL, iş  görmezlik ödeneği almak adına 6367,57 TL, yarı zamanlı çalışabilme desteği adına ise 2366,52 TL alırken devlet içerisinde toplam 9214,09 TL alma hakkına sahip olacak. İşte merak edilen tüm detaylar... 

İŞKUR iş başı için eğitim programları adına belirli başlangıçlar meydana geldi. Bu belirlenmiş olan programlar içerisinde yer alanlardan bir tanesi de anne projesi olarak dikkatleri çekti. Devlet anneler için birçok sayıda yardım programı sunuyor. Çalışan ve ardından doğum için izne ayrılmak zorunda kalan anneler adına SGK tarafından belirli bir ücret ödemesi meydana gelirken analık izni kullanılması durumunun ardından bir de geçici olarak her  gün için iş görmezlik ödenekleri de sunuluyor. Bu anlarda gerekli olan 112 günlük olarak geçici doğum parası adına da 6367 TL yardım alternatifleri sunuluyor. Asgari ücret alarak hayatın geçindiren bir anne ise emzirme ödeneğinden doğum yardımına, iş görmezlik ödeneğinden yarı zamanlı çalışma ödeneğine adar birçok alternatiflerinden yararlanma hakkına sahip. İşte konu hakkında merak edilen tüm detaylar...

En az 9214 TL hesaplama

Asgari ücretli olarak çalışma hayatına devam eden anneler için en az 9214,9 TL yardım sunuluyor. Bunlar;

-Analık izni alternatifleri tercih edildiği zaman 16 hafta boyunca kadınlara her gün için toplam 112 günlük olarak 6367 TL veriliyor.
-Doğum yapan ve evlat edinenler için ilk doğum sırasında 60, ikinci doğum sırasında 120 ve bundan sonraki olan doğumlar adına 180 gün süre ile yarı çalışma fırsatları da sunuluyor.
-Annelerin tüm izinlerini kullanmasının ardından bir daha çocuk istenir ise mecburi olarak eğitim sürecine gelene kadar kısmı çalışma hayatına devam edebilir.
-Süt parası yardımı; 4a ve 4b olarak yer ala anneler için verilirken 4c olanlar için de devlet tarafından veriliyor. Süt parası alan kişiler emzirme ödeneği alamaz. 24 ay boyunca anneler için ödenen süt paraları annelerin isimleri üzerine PTT ile yatırılır. Belirli şartlar vardır ve doğum üzerinden en fazla 5 yıl geçtiği an bile almayan anneler için verilir. TC içerisinde ve çalışan anneler adına sunulur.
-Doğum parası yardımı; Anneler için geri ödemesiz olarak tek seferlik verilen ödemelerdir. Bu doğum yapan annelere ilkinde 300, ikincide 400, üç ve sonraki çocuklar adına 600 TL yardım verilir. Doğumların sağ olarak gerçekleşmesi gerekir.

Doğum yardım paraları nasıl alınır?

Doğum yardım paraları annelerin isimleri ile PTT hesaplarına yatacaktır. Direk anneler giderek PTT ile bu ödemeler alma hakkına sahip olacaktır.

SGK doğum parası alma

SGK lı olarak yer alan anneler için doğum parası alacaktır. Bu para kesinlik ile doğum yardımından farklı olarak sunulur. İş yerinden ayrılan kadınların takip etmesi gerekir. Aynı şekilde doğum yaptıktan sonra babanın çalışmayan eşi için de süt parası yardım talep etme hakkı bulunur. 

Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

yukarı çık