Müjde 3600 günden 49 yaşında erken emekli Olacaksınız! 3600 güden yüksek maaş ile erken emeklilik İmkanı...

Emekli olmak için gün sayan vatandaş ne zaman emekli olurum sorusuna cevap aramaktadır. EYT’liler kaç yaşında emekli olur? Normal prim gününe göre değerlendirildiğinde kadınlar avantaj sağlamaktadır. EYT kimlere yarayacak? Kimler ne zaman emekli olacak?

Müjde 3600 günden 49 yaşında erken emekli Olacaksınız! 3600 güden yüksek maaş ile erken emeklilik İmkanı...
  • 01 Eylül 2020, Salı 8:07


8 Eylül 1999 yılında emeklilik için yasa değişikliği yapıldı. Bu tarihlerden önce kişiler 18 yaşından önce sigortalı oldular ise kadın 20 yılda ve 38 yaşında emekli olurken erkekler ise 25 yılda ve 43 yaşında erken emekli olabiliyordu. 1999 yılında çıkan yasa ile birlikte emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş oldu. 1999 yılından önce iş başlayan kişiler için kademeli geçiş hükümleri kabul edildi. 1970 doğumlu olan bir erkek kişi ilk defa 1990 yılında çalışmaya başladı ise yaş şartı olmadan 25 yıllık sigortalılık süresi dolduğu tarih 2015,  bu yılda emekli olabilecekken, yaş şartı nedeniyle erkekler 52 yaşında, 2022 yılında emekli olabiliyor ve erken emeklilikte yaşa takılmaktadır. 

SSK’dan Erkekler İçin 5400 Gün İle Emeklilik Şartları;  

Bir kişi ilk defa 1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş ve sigortalı olan erkeklerden 4/a bendi kapsamında sigortalı olanlar için kısmi emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanmaktadır. Emeklilik yaşı için yapılan hesaplama 5400 günü tamamladıkları ve tamamlayacakları zamana göre belli olmaktadır. 31.12.2005 bu tarihe göre 5400 günü tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olmaktadırlar.

Diğer Tarihler İse;

01.01.2036 tarihi ile 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 prim gününü tamamlayan erkekler 64 yaşında,
01.01.2038 tarihinden sonra 5400 prim günü tamamlayan erkekler için 65 yaş olarak uygulanmaktadır. 
5400 pirim günü tamamlandığı tarih yaş hadleri için geçerli olmaktadır. 

4447 Sayılı Yasa İle Neler Değişti? 

Süleyman Demirel hükümeti döneminde 1992 yılında emeklilik şartı kaldırıldı. Kadınlar 20 yıl sigortalılık ile 5000 prim günüyle, erkekler ise 25 yıl sigortalılık 5000 prim gün ile emekli olmak hakkı tanındı. Bu değişiklikle birlikte 5000 prim gününü tamamlayan ve 18 yaşında işe giren kadınlar 38 yaşında, erkekler 43 yaşında emekli olmaya hak kazandı. 4447 sayılı kanunla birlikte 8 Eylül 1999 yılından sonra işe giren kadınlarda 58 yaşında, erkeklerde ise 60 yaşına yükseltildi. Daha önce işe giren kişilerde emeklilik yaşını kademeli olarak arttırdı. Kanunun ilk halinde kademeli geçiş kısa tutulmuştu. Emeklilik yaşı artırılarak, 9 yıllık süre içinde kadınlarda 52 yaş erkeklerde ise 56 yaşa çıkartılması planlandı. 

01 Mayıs 2008 Tarihinden Sonra İşe Giren Erkekler İçin Emeklilik Şartları 

Normal Emeklilik;

-7200 prim gününü 31 Aralık 2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında
-7200 prim gününü 01 Ocak 2036 ile 31 Aralık 2037 tarihine kadar tamamlayan erkekler 61 yaşında
-7200 prim gününü 01 Ocak 2038 ile 31 Aralık 2039 tarihine kadar tamamlayan erkekler 62 yaşında
-7200 prim gününü 01 Ocak 2040 ile 31 Aralık 2041 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında
-7200 prim gününü 01 Ocak 2042 ile 31 Aralık 2043 tarihine kadar tamamlayan erkekler 64 yaşında
-7200 prim gününü 01 Ocak 2044 ile 31 Aralık 2045 tarihine kadar tamamlayan erkekler 65 yaşında
-7200 prim gününü 01 Ocak 2046 ile 31 Aralık 2047 tarihine kadar tamamlayan erkekler 66 yaşında 

EYT HAKKINDA MERAK EDİLENLER SORU VE CEVAPLAR 

Soru; Ben 52 yaşında 4/c kapsamında 1990 yılında memur olarak çalışmaya başladım. 25 yıl 10 ay memur olarak hizmette bulundum. 8 ay kısa dönem 1991 yılında askerlik yaptım ve 1994 yılında maaştan kesinti yaptırarak askerlik borçlanması yaptım. Emekli olmak için dilekçe verdiğimde askerlik borçlanmasını ödediğime dair dekontlar istendi. Çalıştığım kurumda özlük dosyamın içinde dekontlar bulunamadı ama hizmet cetvelimde borçlandığım belirtilmiş. SSK dekontu bulamadıysa burada suç kimin oluyor? Ben bu durum karşısında ne yapmalıyım? Borçlanmayı ödediğim halde askerlik sayılmaya bilir mi? Benim yasal hakkım var mı? Saygılarımla S. Özer

Cevap; SGK’nın yükümlülüğünde olan bir durum olduğu için prim tahsilatı ve işlenmesi kuruma aittir. Konu ile ilgili dava yoluna giderek hizmetlerinizi öğrenebilirsiniz. Bu konu için detaylı bir şekilde avukatlık bürosu ile danışmanızda fayda olacaktır.Soru; Merhaba eşimin iş göremezlik raporu 27 Mart 2020 tarihinde bitti, doktora başvurduk 2 ay rapor aldık ama sağlık kurulu raporu almadı. Otomatik olarak genelgeye göre sisten raporlu yapıyormuş öyle söylendi. Sistemde görünür mü? Buna göre rapor parası zamanında yatar mı?Cevap; kronik rahatsızlığı olan vatandaşların 1 Mart ve sonrasında dolan reçete ve raporlar ikinci bir duyuruya kadar otomatik bir şekilde uzatılmaktadır. Genelgeye göre herhangi bir işlem yapmanıza gerek yoktur. Rapor ödemeleri her ayın 8’i ile 14’ü arası yatmaktadır.

Soru; İyi günler 21.04.1972 doğumlu ve 2007 yılında İtalya’dan geldim. Geçtiğimiz sene askerliği yatırdım. Türkiye’den toplam sigorta günüm 2745’tir. 2008 yılından beri sigortalı olarak çalışıyorum bana nasıl bir emeklilik önerirsiniz? Bu yıl yatırıp emekli olabilir miyim?

Cevap; Emeklilik için sigorta başlangıç tarihi çok önemlidir. 09 Eylül 1999 yılından sonra sigortanız başladı ise 60 yaşında ve 7000 prim günü şartlarına tabi tutulursunuz.

Soru; Selam ben 03.03.1992 yılında askere gittim. Sigorta giriş tarihim 06.06.2000 işten çıkış tarihim ise 01.01.2019 bu arada doğum tarihim 17.11.1968 ben kaç yaşında emekli olurum? K. deniz

Cevap; sigortanızın başladığı tarihi göre 60 yaş ve 7000 prim günü şartlarına tabisiniz. Askerliğinizi borçlandırarak sigorta başlangıcını 08.09.1999 yılına çekebilirseniz 58 yaş ve 5975 prim günü şartına tabi olursunuz. Bu süre için 9 ay askerlik borçlanması yapmanız gerekmektedir.

Soru; Merhaba ben 03.07.1970 doğumluyum. 11 aydır işsizim. 6000 prim günüm var evime bakmakta çok zorlanıyorum okula giden 1 kızım var masrafları için bize de bir yardım çıkar mı? Şimdiden teşekkürler. 

Cevap; Meclisten geçen torba yasaya göre işsizlere günlük 39,24 TL ödeme yapılacaktır. Koruma kalkanı kapsamında birçok yardım kampanyası başlatıldı. Yaşadığınız İl ve İlçelerde bulunan kaymakamlıklara başvurarak yardım talebinde bulunabilirsiniz.

Soru; Merhaba 1974 Nisan doğumluyum işe giriş tarihim 1992 Mayıs 5500 prim günüm bulunmaktadır. Bağkur ve SSK var son 7 yıl SSK’lıydım ne zaman emekli olurum?

Cevap; sigorta başlangıç tarihine istinaden 53 yaş ve 5600 prim şartlarına tabisiniz. 100 gün eksik prim gününüz kalmış bu süreyi borçlanarak da tamamlayabilirsiniz.

Soru; 22.10.1973 doğumluyum ilk işe giriş tarihim 11.01.1988 EYT’ye takılan biri kaç yaşında emekli olur?20 yıl SSK’lı olarak çalıştım.

Cevap; sigorta başlangıç tarihine göre 51 yaş ve 5450 prim şartlarına tabisiniz. EYT için meclis gündeminde yeni çalışma bulunmamaktadır. Bu yönde yeni yasa çıkar ise yasa şartlarına göre emeklilik kazanabilirsiniz.

Soru; merhaba ben 01 Mayıs 1974 doğumluyum ilk sigorta girişim 01.05.1993’tür. 18 ay askerlik yaptım şuan 4565 prim günün var. Şuan çalışmıyorum şartlarımı tamamlamak için askerlik borçlanması yapıp geri kalanını ise isteğe bağlı sigorta yaptırarak tamamlayabilir miyim? Benim için avantajları neler?

Cevap; sigortanızın başladığı tarihe göre emeklilik yaşınız 54 ve 5675 prim günüdür. Sigorta girişiniz askerlik hizmetinden önce olduğu için sizin tarihi geriye götürmeyecektir. Sadece prim günü avantajı sağlamaktadır. Emeklilik yaşınızın dolmasına daha 8 yıl var. Eğer bu süre zarfında çalışmayı düşünmüyorsanız askerlik borçlanması yapmanız sizin için avantajlı olacaktır. 

Emeklilik Şartları Erkekler İçin; 

Sigorta başlangıç tarihine göre hesaplama;,

-5000 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 09.09.1976-23.05.1979 tarihleri arasında 44 yaşında
-5000 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.05.1976-23.10.1980 tarihleri arasında 45 yaşında
-5075 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.10.1976-23.05.1982 tarihleri arasında 46 yaşında
-5150 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.05.1980-23.10.1983 tarihleri arasında 47 yaşında
-5225 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.10.1983-23.05.1985 tarihleri arasında 48 yaşında
-5300 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.05.1985-23.10.1986 tarihleri arasında 49 yaşında
-5375 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.10.1986-23.05.1988 tarihleri arasında 50 yaşında
-5450 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.05.1988-23.05.1989 tarihleri arasında 51 yaşında
-5525 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.10.1989-23.05.1991 tarihleri arasında 52 yaşında
-5600 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.10.1991-23.05.1992 tarihleri arasında 53 yaşında
-5675 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.10.1992-23.05.1994 tarihleri arasında 54 yaşında
-5750 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.10.1994-23.05.1994 tarihleri arasında 55 yaşında
-5825 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.10.1985-23.05.1997 tarihleri arasında 56 yaşında
-5900 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.10.1997-23.05.1998 tarihleri arasında 57 yaşında
-5975 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.10.1998-08.09.1999 tarihleri arasında 58 yaşında
-7000 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 24.10.1999-30.04.2008 tarihleri arasında 60 yaşında
-7200 prim günü ile 25 yıllık hizmet süresi ile erkekler 01.05.2008-2035 tarihleri arasında 60 yaşında

Emeklilik Şartları Kadınlar İçin; 

Sigorta başlangıç tarihine göre hesaplama; 

-5000 prim günü ile 09.09.1981-23.05.1984 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 40 yaş
-5000 prim günü ile 24.05.1984-23.05.1985 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 41 yaş
-5075 prim günü ile 24.05.1985-23.05.1986 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 42 yaş
-5150 prim günü ile 24.05.1986-23.05.1987 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 43 yaş  
-5225 prim günü ile 24.05.1988-23.05.1989 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 44 yaş
-5300 prim günü ile 24.05.1989-23.05.1990 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 45 yaş  
-5375 prim günü ile 24.05.1989-23.05.1990 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 46 yaş
-5450 prim günü ile 24.05.1990-23.05.1991 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 47 yaş  
-5525 prim günü ile 09.09.1981-23.09.1984 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 48 yaş  
-5600 prim günü ile 24.05.1992-23.05.1993 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 49 yaş
-5675 prim günü ile 24.05.1993-23.05.1994 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 50 yaş
-5725prim günü ile 24.05.1994-23.05.1995 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 51 yaş
-5825 prim günü ile 24.05.1995-23.05.1996 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 52 yaş
-5900 prim günü ile 24.05.1996-23.05.1997 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 53 yaş
-5975 prim günü ile 24.05.1997-23.05.1998 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 54 yaş
-5975 prim günü ile 24.05.1998-23.05.1999 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 55 yaş
-5975 prim günü ile 24.05.1999-23.05.1999 tarihlerinde 20 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 56 yaş
-7000 prim günü ile 24.05.2008-23.05.2008 tarihlerinde 25 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 58 yaş
-7200 prim günü ile 01.05.2008-2035 tarihlerinde 25 yıllık hizmet süresi kadınlarda, 58 yaş

Emeklilikte yaşa takılanlar için başlayan sorun 8 Eylül 1999 yılında 4447 sayılı yasa ile başladı. Yapılan düzenlemeler ile birlikte emeklilik yaşı kadınlarda 58’e, erkeklerde ise 60 yaşına yükseltildi. Gerekli emeklilik prim günü 7000’e yükseltildi. 

 

Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

yukarı çık