SGK Erken Emeklilik Müjdesi Geldi! 3600 Günden 43 Yaşında Emekli Olacaksınız!

SGK daha önce yalnızca 18 mesleğe tanımış olduğu yıpranma hakkının artık 45 meslek için oluşturuyor. Cezaevi görevlileri, sağlık çalışanları ve daha pek çok meslek grubu 43 yaşında emekli olabilme imkanı elde ediyor. Peki, bu haktan kimler yararlanabilecek. Erken emeklilik ile ilgili son dakika haberleri neler?

SGK Erken Emeklilik Müjdesi Geldi! 3600 Günden 43 Yaşında Emekli Olacaksınız!
  • 01 Ekim 2020, Perşembe 21:19

SGK erken emekli olmak için araştırma yapan milyonlarca kişiye müjdeyi verdi. Emekli olma hayali kuran milyonlarca çalışan erken emekliliği nasıl sağlayabileceğini merak ediyor. Yıpratıcı işlerde çalışan vatandaşların elde edecekleri fiili hizmet süresi zammı ile diğer adıyla yıpranma hakkı sayesinde erken emekli olabilirsiniz. İşte detaylar… 

Erken emekli olabilmek için pek çok yöntemi deneyen vatandaşlara müjde SGK’dan geldi. SGK'dan erken emeklilik ile ilgili yapılan açıklamalar vatandaşı sevindiriyor. 3600 gün üzerinden 49 ve 43 yaşlarında emekli olma ile ilgili bazı gelişmeler yaşandı. Çalışanlar iş hayatına girdikleri andan itibaren ne zaman emekli olabileceklerine cevap arıyorlar. Pek çok çalışan ne zaman emekli olacağı konusunda araştırma yapıyor. Ancak kesin olarak hesaplama yapılmıyor. Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edip edilmemesi de ayrı bir faktör olarak karşımıza çıkıyor. 

43 Yaşında Nasıl Emekli Olunur? 

Bir süredir EYT konusu gündemin nabzını tutuyor ve erken emeklilik konusu her gün tartışılıyor. Yapılan araştırmalar gösteriyor ki vatandaşların çoğu bir an önce emekli olmayı istiyor. Emekli olmayı hak edenler çalışmaya devam edip etmeyeceklerine ise karar vermeleri ayrı bir konu olarak incelenebilir.
 
43 yaşında emeklilik mümkün. Bazı mesleklerde çalışanlar sosyal güvenlik sistemi tarafından erken emeklilik hakkı elde edebiliyor. Geçtiğimiz günlerde fiili hizmet süresi zammı olarak yapılan yıpranma hakkı araştırması özellikle çimento sektöründe bulunanlar, madencilik ve cam atölyelerinde çalışanlar gibi pek çok mesleği kapsıyor. Ağır işlerde çalışan vatandaşların daha erken emekli olabilme imkanı bulunuyor ve yıpranma hakkı da bu mesleklere uygulanıyor. Bu şekilde bazı mesleklerde çalışanlar her 1 yıl için emeklilikte 60 veya 90 gün bazı meslekler ise 180 gün fazla süre kazanıyor ve bu da erken emekli olabilmelerini sağlıyor. 

Kimler 3600 Gün Üzerinden Emekli Olabilir? 

4A, 4B ve 4C kapsamında çalışanlar 3600 gün üzerinden emekli olmak için 09.09.1999 ve öncesine ait sigorta başlangıçlarının olması gerekiyor. Bu tarih sonrasında sigortalandırılan vatandaşlar 3600 gün üzerinden emekli olma şansı elde edemiyor. 3600 prim günü ödemesini yapmış olan vatandaşlar 15 yıllık sigorta süresinin tamamlamaları ve 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında bu şartları tamamlamaları halinde emekli olabiliyorlar. 3600 gün üzerinden emekli olmak isteyen vatandaşların prim süresi ve prim ödemesini tamamlamış olması ek olarak yaş şartlarını da yerine getirmiş olması gerekiyor.

09.09.1999 tarihi ve öncesinde sigortasını yaptırmış olan vatandaşlar 31.12.2011 tarihine kadar 3600 gün sayısını doldurmuş olan erkek çalışanlar 59 yaşında emekli olurken, kadınlar 58 yaşında emekli maaşlarını almaya hak kazanabiliyor. 

49 Yaşı Doldurduğunuz Takdirde Emekli Olabilirsiniz! 

SSK başlangıç tarihim 6 Mayıs 1986 olmasına rağmen hala çalışıyorum ve ne zaman emekli olabileceğimi merak ediyorum. Prim ödemelerim brüt maaş üzerinden ortalama 10 yıldır ödeniyor. Emekli olunca ortalama ne kadar maaş alabilirim? 

Emekli olmak için 25 yıllık sigortalılık süresini doldurmanız gerekiyor. 49 yaş ve 5300 prim gün ödeme şartına tabisiniz. Doğum tarihi paylaşmadığınız için tam olarak bir tarih bilgisi vermek mümkün değil. Ancak 49 yaşını dolduruyorsanız istediğiniz zaman emekli olabilirsiniz. Emekli aylığını çalışma yaşamınız boyunca üstten prim kazanç tutarı ve prim ödeme gün sayısı belirtilmektedir. Bunun yanında prim ödenmiş dönemlerini sizden önem arz ediyor. Çünkü 2000 yılından önce emekli olduğundan tarihlere bakılarak özellikle primler emekli aylığında farklı etkiler oluşturuyor. Ne kadar emekli maaşı alacağınız bu duruma göre farklılık göstermektedir. 

Kadın Çalışanlar Yaş İle Ne Zaman Emekli Olabilir? 

Kadın çalışanlar 3600 günden emekli olmak için sigorta giriş tarihi ve 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmaları gerekiyor. belirlenen prim gününü doldurma tarihleri bu kişilerin emeklilik yaşını da belirlemektedir. Buna göre; 

-24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri için 52 yaşında
-24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında olanlar 54,
-24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında olanlar için 56,
-24 Mayıs 2011 tarihinden sonra olanlar için 58 yaşında emeklilik mümkün olacaktır. 

Erkek Çalışanlar İçin Yaş İle Emeklilik Ne Zaman Sağlanır? 

3600 gün üzerinden emekli olmak için erkeklerde sigorta giriş şartı ve 15 yıllık sigortalılık süresi tamamlanmış olmalıdır. Buna göre belirlenen prim gününü doldurma tarihi emeklilik yaşını belirleyecektir.

-24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında bu şartı dolduranlar 56 yaşında,
-24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında bu şartı dolduranlar 57 yaşında,
-24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında olanlar 58 yaşında,
-24 Mayıs 2011 ile 23 Mayıs 2014 tarihleri arasında bu şartı dolduranlar 59 yaşında,
-24 Mayıs 2014 tarihinden sonra bu şartı dolduranlar 60 yaşında emekli olabilirler. 

Erken Emeklilik İçin Gerekli Şartlar Neler? 

Yıpranma hakkından yararlanmak için sigortalılık süresi 5 yıl olarak belirlenmiştir. Riskli ve tehlikeli işlerde çalışanlara sağlanan yıpranma hakkından yararlanmak için fiili hizmet süresi zammı 5 yıldan fazla olamıyor. Ancak emniyet, silahlı kuvvetler, MİT mensupları için bu süre 8 yıla kadar istenmektedir. Yıpranma hakkından yararlanmak için madenlerde 1800 gün diğer sektörlerde 3600 gün fiili hizmet süresi kapsamı altında çalışmış olmak gerekiyor. Yıpranma hakkı sağlanan meslekler de çalışıldığı takdirde bu haktan yararlanabiliyorlar.

 

Beğendim 0 Muhteşem 0 Haha 0 İnanılmaz 0 Üzgün 0 Kızgın 0

SEN DE DÜŞÜNCELERİNİ PAYLAŞ!

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.


yükleniyor

BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU

yukarı çık